Formation Technicien·ne Hypnose

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Programme — Formation Technicien en hypnose

Formateur : Clément Smolinski · Public visé : professionnels, indépendants, en recherche d’emploi, en reconversion · Prérequis : aucun.

Objectifs de la formation

• Établir et maintenir une relation de qualité tout au long de l’accompagnement.
• Apprendre à induire l’état d’hypnose de différentes manières.
• Comprendre les différentes stratégies de communication en hypnose.
• Utiliser les premiers outils de changement et d’accompagnement.
• Savoir mobiliser des ressources.
• Préparer efficacement une séance d’hypnose.

Semaine 1 — Comprendre et créer l’état hypnotique

1. Présentation de la formation – Développer une culture de l’hypnose : historique – 4 outils pour établir une relation propice au changement – La calibration : écouter et observer – Développer une qualité d’écoute : questionner et reformuler.
2. Développer une culture de l’hypnose : définitions – Utiliser les suggestions directes – Comprendre et utiliser les effets contextuels – Appliquer les stratégies de la communication ericksonienne 1 : les mots de liaison – Introduction aux inductions hypnotiques – Mener une première induction.
3. Appliquer les stratégies de la communication ericksonienne 2 et 3 : le langage non-spécifique et les présuppositions – Apprendre à mener des inductions rapides et directives : travailler son assertivité – Utiliser la dissociation G/D.
4. Feed-back – Mener des inductions ericksoniennes 100% utilisationnelles – Utiliser les mouvements idéomoteurs.
5. Système 1 / Système 2 – Pratiquer l’hypnose de rue : travailler son assertivité – Utiliser les tests de réceptivité – Savoir approfondir l’état hypnotique.

Semaine 2 — Exploiter l’état hypnotique : premiers outils d’action

1. Savoir mener un entretien efficace pour préparer la séance : la carte du monde – Maîtriser la première étape d’une anamnèse – Savoir poser les bonnes questions pour préparer le changement : le questionnement socratique.
2. Appliquer les stratégies de la communication ericksonienne 4 : outils rhétoriques – Mener des inductions progressives et collaboratives – Le cadre collaboratif – Fabrique à inductions : formuler les premières instructions.
3. Appliquer les stratégies de la communication ericksonienne 5 : outils rhétoriques (suite) – Fabrique à induction : donner les premières suggestions, utiliser la ratification et l’auto-ratification et les boucles inductives – Ancres et représentations cognitives : apprendre à moduler ses émotions – Savoir se conditionner en préparation d’un événement : auto-ancrage ressource.
4. Appliquer les stratégies de la communication ericksonienne 6 : outils rhétoriques (suite) – Utiliser les suggestions directes camouflées – Anamnèse : savoir cibler le bon niveau d’action – Mener des inductions hypnotiques dissociatives : être ici et ailleurs – Gérer la fatigue et l’anxiété : le bain hypnotique.
5. Fabrique à induction : maîtrise et développement – Comprendre et utiliser la transposition symbolique : symboliser le problème – Mener une séance complète.

Semaine 3 — Mener des séances complètes

1. Comprendre et utiliser les suggestions indirectes 1 – Anamnèse : repérer et activer les ingrédients du changement – Outil d’action : l’approche idéomotrice, structurer une séance hypnotique.
2. Anamnèse : mener un entretien efficace, savoir utiliser les émotions – Anamnèse : travailler avec le passé – Comprendre et utiliser les phénomènes hypnotiques : utiliser de la régression – Comprendre la mémoire traumatique.
3. Comprendre et utiliser les suggestions indirectes 2 – Croyances et valeurs : repérer et utiliser des leviers d’action puissants – Découvrir et utiliser d’autres inductions – Master-class : bien préparer la séance, mener un entretien efficace.
4. Apprendre à utiliser et enseigner différentes méthodes d’autohypnose – Le bal hypnotique : savoir improviser différentes inductions rapides – Master-class : mener des séances entières.
5. Récapitulation de vos connaissances hypnotiques – Certification : supervision individuelle d’une séance complète – Feed-back et bilan de fin de technicien.

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